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B组，王曼昱和王璇带领的黑龙江队3比1战胜西藏队，武杨和李晓丹压阵的山西队以3比1战胜天津队。D组拥有陈幸同、文佳和李佳燚的辽宁队3比1击退湖北队，江苏队以3比0击败福建队。（Chimera）继本周早前宣布因伤退出ATP阿卡普尔科公开赛后，今日凌晨纳达尔又宣布退出即将开始的印第安维尔斯和迈阿密大师赛，至此2018赛季伤病又成为了他最大的敌人。
如上所述，阿里的治理体系并没有完全脱离国际通行的公司治理模式，它借鉴了国外的双层股权结构，创造性地引入与传统股份制公司“同股同权”原则不同的“合伙人制度”，其终极目的是为传承自身的文化根基，维护好“灵魂”与“根”。当然，现在就断言阿里凭借其创造的合伙人制度已彻底走出“接班人困境”，为时尚早。自马云卸任CEO起，阿里已经历多次交接班，有些接班并不成功。2013年，陆兆禧接任CEO，显然，陆没有成功。2015年，张勇接任CEO，三年后，交出漂亮成绩单。另外，蚂蚁金服、阿里云、菜鸟等阿里体系的重要板块也在近年都完成了至少一次的管理团队交接。这一系列接班，包括过去三年干得不错的张勇，是否成功，都有待时间的检验。若从马云为阿里设定的102年梦想着眼，要判断阿里是否走出“接班人困境”，恐怕得等到所有创始人都故去以后。
也许唯一的优点，航程较大，但是考虑到实际状态时，作战半径并没有什么本质的提高，更麻烦的是，它的未来发展成问题，不仅在于，它本身的改进空间已不大，更因为伴随着其他国家陆续进入五代机时代，仅凭F35C已不能保证什么技术优势。如此一来，美国海军自然会考虑放弃它，另行开发一款更先进的型号，研发成本高，也是可以承受的，为全球第一的位置，美国不会在意花多少钱的。（作者署名：浴火）
从全国千百市县，万千企业中脱颖而出的“百城百县百企”，是一个个“中国故事”的讲述者，“中国道路”的开拓者，“中国力量”的贡献者。入选“百城百县百企”代表着党和国家的肯定，人民的信任，更意味着时代新篇章的开启。改革开放，对于每一个企业、每一座城市以及无限接近伟大梦想的当代中国，只有进行时、没有完成时。
“这次降费主要是延续2016年以来企业养老费率降低的政策，从20%降到19%。将原来的2018年4月30日到期，延迟一年到2019年4月30号。”游钧进一步表示。游钧介绍，快三年多的时间， 我们先后降低或者阶段性降低了社会保险费率4次，总体的社保费率从41%降到的37.25%，总体的幅度接近10%，累计减少降低企业成本约3150亿元。预计按照继续延长养老保险降低费率的政策，政策执行期内可以为企业降低成本大约是540亿元。
董事会是负责企业重大事项的决策机构，董事会的董事席位由各主要股东方委派自己的利益代表组成。董事局主席是董事会的最高领导人，其主要职责是协调董事会负责企业重大战略的决策。管理层是由董事会派负责企业具体业务经营的管理人员，其中CEO是企业管理层的最高领导人，中文可翻译为首席执行官，主要职责是负责企业的战略执行与具体的业务运营，CEO拥有企业发展战略的提议权，但战略的最终审批权在董事会与股东大会。
